现在政府和企业都比较重视对于职工的福利保障,五险一金制度也是逐渐完善的,工作了的女性朋友是享有休产假,生育津贴的,一般来说,女性朋友到了怀孕晚期就不会去上班了,在家安心养胎。接下来我们来聊聊关于生育津贴不给怎么办理的一些内容。
首先,要确定一点,职工是否符合享受生育津贴的条件,条件就是必须是已经结婚的女性朋友,也要要结婚证,合法的夫妻关系。
要申请生育津贴的朋友,要在单位里面缴纳生育保险,即五险一金其中的一险,个人是不可以自行缴纳的,必须要由单位帮忙缴纳。而且必须连续缴纳,不可以中途间断的。
个人是不可以办理生育津贴的,必须由个人所在的单位进行办理。每个地方的休产假规定是不一样的,休产假的天数是自然日,并非工作日,员工从休假的开始就开始计算产假的天数。
如果员工在外地生孩子,也是可以享有医疗费补贴的,具体的还是要看看当地的政策怎么样。
员工生完孩子之后,相关的部门就会给员工办理生育津贴的手续,再由医保部门打印领取单,把相关费用打到公司账户上,然后公司发放给员工。
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