现在政府和企业都比较重视对于职工的福利保障，五险一金制度也是逐渐完善的，工作了的女性朋友是享有休产假，生育津贴的，一般来说，女性朋友到了怀孕晚期就不会去上班了，在家安心养胎。接下来我们来聊聊关于生育津贴不给怎么办理的一些内容。
首先，要确定一点，职工是否符合享受生育津贴的条件，条件就是必须是已经结婚的女性朋友，也要要结婚证，合法的夫妻关系。
要申请生育津贴的朋友，要在单位里面缴纳生育保险，即五险一金其中的一险，个人是不可以自行缴纳的，必须要由单位帮忙缴纳。而且必须连续缴纳，不可以中途间断的。
个人是不可以办理生育津贴的，必须由个人所在的单位进行办理。每个地方的休产假规定是不一样的，休产假的天数是自然日，并非工作日，员工从休假的开始就开始计算产假的天数。
如果员工在外地生孩子，也是可以享有医疗费补贴的，具体的还是要看看当地的政策怎么样。
员工生完孩子之后，相关的部门就会给员工办理生育津贴的手续，再由医保部门打印领取单，把相关费用打到公司账户上，然后公司发放给员工。
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