今天大学路小编整理了大部分的导师为什么都喜欢招“男学生”?相关信息,希望在这方面能够更好的大家。
本文目录一览:
- 1、大部分的导师为什么都喜欢招“男学生”?
- 2、文科博导喜欢招男生吗
- 3、为什么研究生导师都喜欢招男生?
大部分的导师为什么都喜欢招“男学生”?
在考研复试结束,导师选择学生的环节里,
有很多的硕导更愿意招收一名男学生,而且这已经成为了一种相当普遍的现象
。为什么研究生导师更喜欢招收男学生呢?我认为可以从以下的几个方面来做出解释。
研究生男女比例不均衡,男硕士变得更加“稀少”,逐渐成为了导师们首选的对象
在考研的道路上,我发现了一个非常有趣的现象,那就是最近几年来,研究生的男女比例变得更加不均衡。女研究生的数量已经超过了男研究生的数量,并且在个别专业,
尤其是文科类专业中,男研究生变得更加稀少。
作为一名文科生,我可以深深地体会到这一现象的发生。记得在我读研的那一年,学院里一共招收了33名研究生,其中只有3个男生。有的导师带的研究生里,已经连续几年没有招到一名男学生了,正因如此,男研究生逐渐成为了老师们眼中的“抢手货”。
对于部分专业来说,在平时需要搬器材,做实验,
甚至是去从事户外实践,这种情况下导师们更喜欢招收男研究生。
刚刚我们提到了文科类研究生,由于男生数量少,成为了老师们的争抢的对象。现在,我们来看一下部分理工类研究生的现状。对于一些理工类专业来说,做实验可以说是家常便饭了,但有的实验需要的器材和仪器比较重,女生们搬运起来比较费劲,需要一些男生来从事这种工作,因此导师们更愿意招收男性研究生。
此外,还有一些专业需要到户外从事调研,面临的环境非常复杂。这种情况下,对于女生来说可能会存在一些危险性,再加上做调研非常的辛苦,所以导师们往往更喜欢一些男性研究生。
男性研究生的抗打击能力比较强
,
他们更善于接受导师的批评建议,具有较强的抗压能力。
搞研究其实是一件非常枯燥的事情,而且每一个环节和流程都需要精细的操作,一旦有失误就需要从头再来。因此,对于一个实验来说,可能会出现长时间出不了成果的情况。当这种情况发生时,男生由于抗打击能力强,便能够更快地走出挫折。
此外,我们知道部分研究生导师对学生要求较高,当学生不能按时完成任务时,便会对学生提出严厉的批评。面对导师的批评,很多女孩子会当场哭出来,而男生们则更善于接受导师的批评,即便是心里苦,也不会表露出来。当导师看到女孩子哭时,自己也没有办法,只能再去安慰女学生,使得他们再也不敢轻易批评学生。正是出于这一原因,很多导师都愿意招收男孩子搞科研。
当然,任何事情都不是绝对的,大多数研究生导师更爱收男学生是一种趋势
,但仍然有很多的老师,会看中女孩子的严谨细致,更喜欢招收女研究生。当然搞科研这条道路是非常枯燥的,但是它和性别并不相关,只要我们愿意付出努力,一定会有所成绩。
如果你是研究生导师的话,你更愿意收男学生,还是女学生呢?欢迎发表您的看法。
文科博导喜欢招男生吗
喜欢。导师在选人的时候,会倾向于选男生,不仅在工科类是这样,其实在文科界也是如此。收到研究生录取通知后,就要面临选择导师的问题。绝大多数高校施行师生双向选择制,但是导师仍然处于优势地位,选择的空间更大。
为什么研究生导师都喜欢招男生?
据大多数考研学生反馈,研究生导师对女生的态度很一般,特别是理工类专业的面试,导师更是偏爱男生,对女生的态度比较冷漠。
主要是考虑到男生科研深造以及抗压能力、动手能力等多方面的因素。
由于实验通常是在研究生级别进行的,因此学生需要相对
较强的动手能力
,有时他们必须执行诸如完成实验设备和更换设备之类的艰巨任务。这些是男孩可以做的事情,女孩由于种种问题无法完成任务。男孩进行了许多相关的实验。另外,当男研究生犯错时,
老师可以直接批评而不必担心情绪
。
女生在读研期间,事情非常多,很少能够继续读博,也很少能够成为科学家。
导师都是希望学生将来能走科研之路,继承自己的衣钵
。经过现实的打击,使得导师们更加相信男生,更适合走科研之路。特别是相关的工科专业,很少外招女生。
导师经常会带研究生做实验,很多实验都是需要学生熬夜完成,在项目的关键阶段,每天都需要处理大量的实验数据。这时候就需要学生有
极强的抗压能力
,面对各种复杂的数据。特别是当实验数据出现差异的时候,不能够验证相关的结果是,很容易让人崩溃。在这个时候,
男生可能更容易接受失败
,也会更容易找到原因。
综上所述,
大多数研究生导师更爱收男学生是一种趋势
,但仍然有很多的老师,会看中女孩子的严谨细致,更喜欢招收女研究生。当然搞科研这条道路是非常枯燥的,但是它和性别并不相关,只要我们愿意付出努力,一定会有所成绩。
以上就是大学路小编给大家带来的大部分的导师为什么都喜欢招“男学生”?全部内容,希望对大家有所帮助!
本文转载网络分享,文章版权归作者所有,网址:http://hsx.jfweb.cn/54050.html
免责声明:本文文章内容来源于网络由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,也不承认相关法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭的内容,请发送邮件至:glmpjh@163.com进行举报,并提供相关证据,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。