金华市金盾人力资源开发有限公司招聘公告，以下是小编整理的详细信息
一、招聘岗位和人数
本次共招聘5人。(岗位要求详见附件)
二、报名资格条件
1.遵纪守法、品德优良、诚信廉洁、勤奋敬业，熟悉与岗位相关的业务知识、法律法规，具有高度的工作责任心、事业心以及团队协作和敬业精神，具有较强的沟通协调和实践工作能力。
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.有下列情况之一者不得报考：(1)受过刑事处罚的;(2)正在党纪、政务处分期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;(4)其他情况不宜报考的。
三、招聘程序
(一)报名时间：至公告发布之日起至2024年1月5日24时止。
(二)报名资料：每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确完整地填写招聘登记表(含照片)，并提供以下材料扫描件1份发送至指定邮箱：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、工作业绩(成果)材料、工作经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同或离职证明等)、荣誉证书等。应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
(三)报名方式：采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将招聘登记表和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如张三+检测员+本科(招聘登记表请使用word版)。报名资料投递邮箱：hrjt0579.com;联系电话：0579-82721163。
(四)资格审核：资格审查采用线上审查的形式。工作人员将通过应聘人员发送的电子材料进行资格审查，经审查合格的准予参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。
(五)考核录用：以面试形式对应聘人员进行考核。面试满分为100分，合格分为70分。根据成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定考察对象，考察以背景调查为主。经考察、体检等程序，无异议的办理录用手续。薪酬待遇按用人单位市场化用工有关制度执行。
相关附件：
派遣岗位需求表.xlsx
招聘报名表.docx
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