银行普惠金融调研报告,重庆银行普惠金融部招聘

重庆银行普惠金融部招聘,重庆银行普惠金融部招聘,以下是小编整理的详细信息一、招聘岗位职责及应聘条件(一)产品研发岗1、主要职责(1)跟踪分析同业普惠小微业务产品

重庆银行普惠金融部招聘,以下是小编整理的详细信息

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)产品研发岗

1、主要职责

(1)跟踪分析同业普惠小微业务产品动态,定位本行普惠小微业务的细分市场,研究并参与制定相应的产品策略,拟定全行普惠小微业务产品实施计划。

(2)推动普惠小微业务品牌战略及品牌营销计划;制定普惠小微业务产品宣传营销活动方案并推动组织实施。

(3)制定普惠小微产品开发的相关制度和流程,以及普惠小微业务产品的管理办法和操作规程,组织宣贯和培训。

(4)组织开展内外部沟通、协调,包含与监管部门的联络沟通、与同业的信息交流、与第三方机构的合作交流、与其他业务部门的工作协调、以及对经营机构的指导支持。

(5)完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

(1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济类、管理类、金融类、法律类等相关专业。

(3)从业经验及资历:3年以上信贷业务工作经验。

(4)专业能力及素质要求:①熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求,熟悉普惠小微业务和产品知识,熟悉全行普惠小微企业业务整体状况。②具备扎实的金融理论基础,较强的语言表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力等,工作耐心细致。③具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力,具有较强的组织协调能力、较高的市场敏锐度和风险敏感度。有丰富的银行管理或一线团队管理经验者优先。

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间:2023年12月22日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

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