深圳市鹏劳人力资源管理有限公司招聘项目驻点人员若干名，以下是小编整理的详细信息
一、招聘岗位
1.业务辅助岗：从事后台业务办理、办公行政、电话咨询等辅助性工作。
二、工作地点
大鹏新区（可提供宿舍）
三、招聘条件及有关要求
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
3.遵纪守法，具备良好的政治素质和道德品行，无违纪违法犯罪记录；
4.报考年龄为18至35周岁；
5.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质；
6.具备国家承认的大学专科及以上文化程度；
7.具备岗位所需的专业知识及工作能力。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.法律法规规定不宜聘用的情形。
四、报考程序
（一）报名方式
本次招聘采取线上报名的方式，不接受现场报名。求职者可将《报名信息采集表》（见附件）发送至邮箱chencyplhr.cn进行线上报名。
（二）报名时间
12月18日（周一）10:00-12月24日（周日）18:00。
（三）注意事项
1.报名前请认真阅读本公告。考生请对照自身条件自行判断与招聘职位要求是否相符。个人条件与招聘岗位要求不符，后果由报考者本人承担。
2.考生须于2023年12月1日以前取得相应毕业证书。未能取得相应证书的，取消聘用资格。
3.对提供虚假资料报考等恶意报考、弃考的，指使他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为，将取消考试成绩，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.考生提供的联系电话应准确无误并能及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
五、择优筛选
按照公开、平等、竞争、择优的原则，按不低于招聘人数1:3的比例确定进入面试环节人员名单。
六、面试
面试采取结构化面试的形式进行。具体面试时间安排另行通知。
七、体检
依考生面试成绩从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定进入体检环节人员名单。考生需自行前往我市三级甲等以上医院进行常规的入职体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间另行通知（体检费用自理）。
八、资格复审
对体检合格人员进行资格复审。考生需将下列材料压缩为zip格式文件，发送至指定对接人邮箱，具体对接人后续面试通过后通知。邮件名、报名的压缩文件名均以“姓名+毕业学校”命名：
1.本人有效居民身份证件；
2.毕业证和学位证书扫描件；
3.个人征信报告；
4.无犯罪记录证明；
5.工作经历证明材料（合同、工作证明、社保清单等）；
6.其他证明材料。
九、用工模式及福利待遇
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，与我司建立劳动关系，依法签订劳动合同，安排至到社保局大鹏分局工作。我司按照劳动法规定缴纳五险一金，员工享受福利及每年一次的健康体检。
十、递补
因体检不合格或本人放弃体检的、在公示期间被取消聘用资格的、放弃聘用等情形导致招聘人数不满的，可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试成绩合格但未被聘用的考生纳入人才备选库，有效期三个月，自面试之日起算。期间出现新岗位空缺的，招聘单位可从人才备选库中择优聘用。
特此公告。
联系方式
联系人：周先生
联系电话：0755-22658367
报考人员信息采集表
本文转载网络分享，文章版权归作者所有，网址：http://hsx.jfweb.cn/36281.html
免责声明：本文文章内容来源于网络由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，也不承认相关法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭的内容，请发送邮件至：glmpjh@163.com进行举报，并提供相关证据，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
