深圳信息职业技术学院2023年招聘54名员额制人员，以下是小编整理的详细信息
招聘岗位及人数
本次共招聘员额制教师54名，其中员额预聘长聘制博士层次教师（科研为主型）52名，员额聘用制硕士层次教师（教学为主型）2名；共招聘员额制教辅、管理人员10名，其中员额聘用制博士层次管理人员1名，员额聘用制硕士层次教辅、管理人员9名。
以上具体岗位和岗位条件要求详见《深圳信息职业技术学院2023年12月员额预聘长聘制教师（科研为主型）招聘岗位表，深圳信息职业技术学院2023年12月员额聘用制教师（教学为主型）、教辅、管理人员招聘岗位表》（下称《岗位表》，详见附件1）。
招聘条件
应聘人员应满足以下有关条件要求：
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.履行我校教职工义务，品行端正；
6.具备岗位所需的专业和技能条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）人员招聘范围与要求
1.员额预聘长聘制博士层次教师（科研为主型）52名
招聘范围为已毕业的博士研究生，且取得博士学位，或应届毕业生（应在报到入职前毕业并取得博士学位），要求如下：
（1）具有较高水平的科研、教研能力。
（2）具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平。
（3）具有与学校发展相匹配的专业能力。
2.员额聘用制硕士层次教师（教学为主型）2名
招聘范围为已毕业的硕士，且取得硕士学位，或应届毕业生（应在报到入职前毕业并取得相应学位），要求如下：
（1）具有较高水平的科研、教研能力。
（2）具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平。
（3）具有与学校发展相匹配的专业能力。
3.员额聘用制博士层次管理人员1名
招聘范围为已毕业的博士研究生，且取得博士学位，或应届毕业生（应在报到入职前毕业并取得博士学位），要求如下：
（1）具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行岗位的能力水平。
（2）具有与学校发展相匹配的专业能力。
4.员额聘用制硕士层次教辅、管理人员9名
招聘范围为2023年12月31日及以前毕业的硕士研究生，且取得硕士学位，要求如下：具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行工作岗位的能力水平。
（三）有下列情况者，不予接受报名：
1.受过刑事处罚的，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员；
6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
7.招聘后即构成回避关系的；
8.现役军人、在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生；
9.法律、法规规定不宜招聘的其他情形。
用人方式和薪酬待遇
（一）用人方式。本次招聘均为员额制人员，其中员额预聘长聘制教师（科研为主型）按员额预聘长聘制管理，员额聘用制教师（教学为主型）、员额聘用制教辅和管理人员按员额聘用制管理。
（二）薪酬待遇。学校提供具有吸引力的薪酬待遇，具体薪酬以学校相关规定为准。
（三）拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。
（四）拟聘人员符合深圳市有关人才补贴申领条件的，可按照深圳市有关规定申请相关补贴，具体以上级有关政策规定与要求为准。
报名
（一）报名方法
注册（请使用电子邮箱注册）后登陆深圳信息职业技术学院人才招聘平台（网址链接：https://zp.sziit.edu.cn，招聘系统技术支持电话：欧工 0755－89226537），进入“2023年12月员额制人员招聘”批次，按照系统提示阅读报考须知、查看岗位、填写简历进行报名。（请应聘人员注意相应岗位的学历层次要求，避免错投。）
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