内蒙古乌兰察布职业学院2023年引进高层次人才26人，以下是小编整理的详细信息
乌兰察布职业学院2023年高层次人才引进公告
为持续加强学院师资队伍建设，吸引高学历人才到校工作，优化师资队伍结构，提升学院教学科研水平，提高人才培养质量，紧紧抓住国家鼓励发展职业教育及建设内蒙古自治区职业教育园区的政策机遇，为职业本科建设提供人才支持，按照《乌兰察布市事业单位人才引进实施办法（试行）》、《乌兰察布市高层次人才分类认定办法（试行）》等有关文件要求，结合学院实际，制定本公告。
一、引进对象
本次人才引进对象须满足下列条件之一：
1.博士研究生。
2.全日制硕士研究生（注：应聘人员本科或硕士研究生阶段毕业院校及所学专业须符合教育部等三部委公布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》，且本硕专业一致或相近）。
3.2023年QS世界排名前1000名大学的海外留学硕士研究生（注：应聘人员本科须取得国内普通高校全日制学历学位证书，且本硕专业一致或相近）。
二、引进计划
详见《乌兰察布职业学院2023年引进人才需求信息表》（附件1）。
三、引进基本条件
（一）引进人才须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，品行端正，具有较强的事业心和责任感。
3.符合引进岗位要求的学历、专业、技能条件。
4.年龄一般不超过35周岁（1987年12月29日以后出生），博士研究生或取得正高级专业技术职称的引进人才，年龄可适当放宽至45周岁（1977年12月29日以后出生）。
5.国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相近。
6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不列入人才引进资格范围
1.乌兰察布市机关事业单位在职公务员、参公人员和事业单位工作人员，含试用期内的公务员、参公人员和事业单位工作人员。
2.辞职或被辞退未满5年的乌兰察布市机关事业单位工作人员。
3.乌兰察布市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员或公务员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，违法违纪正在接受审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在读硕士研究生及以上学历人员。
6.现役军人。
7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员。
8.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
9.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名与资格审查
（一）报名
1.报名采用电子邮箱报名方式进行，应聘人员须将以下原件材料扫描成电子版，以压缩包的形式发送至指定的电子邮箱756323182@qq.com。应聘人员须按“报考岗位+姓名+联系电话”方式命名压缩包。
（1）《乌兰察布职业学院高层次人才引进报名登记表》（附件2）（本人签字后扫描）；
（2）身份证正反面；
（3）国内高校毕业生提供有效期内的本科及硕士电子注册备案表，本科及硕士毕业证、学位证；
（4）国外留学人员提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，留学院校毕业证及成绩单，国内本科院校的毕业证、学位证及电子注册备案表；
（5）机关事业单位、国有企业工作人员提供单位同意报考证明。
（6）本人近期免冠2寸数码彩照（JPG格式、大小为20KB以下）。
2.报名时间：
应聘人员须在2024年1月19日18:00之前将材料发送到指定邮箱，以指定邮箱收到邮件时间为准，1月19日18:00之后不再受理，未在规定时间内发送材料至指定邮箱的应聘人员视为自动放弃报名资格。（温馨提示：请应聘人员尽早发送邮件，由于网络拥堵等原因造成邮件超时后果的，责任由应聘人员自行承担。）
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