深圳市核电物业有限公司招档案资料文员等十个岗位,以下是小编整理的详细信息
1.配电维护保养员(电工) 2人
(6K-7K)
任职要求
1、高中及以上学历,40周岁以下;
2、2年同等岗位工作经验;
3、持有高低压电工证件;
4、悉供配电系统设备的工作原理、运行性能和操作规程,按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作;
5、按《运行规程》定时对设进行巡查并扎录相关设备的运行数据;
6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作,对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟进;
7、根据机电部门制定的年度计划,按设备施保养计划完成具体的设备设施维保任务;
8、积极参加各项专业和职业技能培训,不断提高自身综合素质和工作成效。
2.维修技工(电工) 2人
(6K-7K)
任职要求
1、高中及以上学历,40周岁以下;
2、2年同等岗位工作经验;
3、持有电工操作证;
4、熟悉综合维修工作;
5、根据机电部门制定的年度计划,按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务;
6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作,对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟进;
7、积极参加各项专业和职业技能培训,不断提高自身综合素质和工作成效。
3.空调给排水运行值班员 (空调工)3人
(6K-7K)
任职要求
1、高中及以上学历,40周岁以下;
2、2年同等岗位工作经验;
3、持有空调上岗证、电工操作证;
4、悉中央空调系统设备的工作原理、运行性能和操作规程,按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作
5、按《运行规程》定时对设备进行巡查并抄录相关设备每的运行数据;
6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作,对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟;
7、根据机电部门制定的年度计划,按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务;
8、积极参加各项专业和职业技能培训,不断提高自身综合素质和工作成效。
4.空调给排水维护保养员 (空调工) 2人
(6K-7K)
任职要求
1、高中及以上学历,40周岁以下;
2、2年同等岗位工作经验;
3、持有空调上岗证、电工操作证;
4、熟悉中央空调系统设备的工作原理运行性能和操作规程,按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作;
5、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作,对责任区内设备设施的维务保养情况进行重点跟进;
6、根据机电部门制定的年度计划,按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保;
7、积极参加各项专业和职业技能培训,不断提高自身综合素质和工作成效。
5.弱电维护员(弱电工) 2人
(6K-7K)
任职要求
1、高中以上学历,40周岁以下,熟悉BA自控系统、停车场系统、信息发布系统、监控系统;
2、熟悉国家、行业相关规范标准;
3、熟练应用CAD和办公软件;
4、2年以上同等工作经验。
(熟练使用网络工具软件,持智能化相关证件优先)
岗位职责
1、熟悉弱电系统设备的工作原理,运行性能和提作规程,按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作;
2、定时对设备进行巡查并抄录相关设备的运行数据;
3、掌握责任区内各备设设施的现状及机房的清工作;
4、根据机电部门制定的年度计划,按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务;
5、积极参加各项专业和职业技能培训,不断提高自身综合素质和工作成效。
6.配电班长 1人
(6K-8K)
任职要求
1、中技或高中以上学历,45周岁以下;
2、相关工作经验5年以上;
3、持有高低压证,中级电工以上;
4、熟悉物业供配电系统前期介入及运行与维护。
岗位职责
1、负责供配电系统的日常运行与维护;
2、供配电系统设施前期安装跟进,建立相关设备卡;
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