浅析组织文化的功能与反功能，以下是小编整理的详细信息
组织文化近年来之所以得到广泛的重视和研究，是由于其具有的丰富的内涵和强大的生命力。组织文化的功能反映在企业经营管理的方方面面。具体功能有：
导向功能 凝聚功能 激励功能
约束功能 辐射功能
而组织文化的反功能则是：
A.多样化的障碍
B.变革的障碍
C.并购的障碍
【微语】我说什么你也不放心上，因为你始终拿我不重要。
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