台州技师学院2023年下半年公开招聘高层次人才，以下是小编整理的详细信息
一、单位简介
台州技师学院是浙江省人民政府批准设立、台州市人民政府举办的市本级唯一综合性技师学院，是浙江省首批十所一流技师学院建设单位，是全国技工院校工学一体化建设院校，入选浙江省级高技能人才公共实训基地、省级产教融合工程项目等高水平基地19个，属于公益二类全额拨款事业单位。
二、招聘计划
本次共招聘专业技术岗位4人（具体见附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守纪律、品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求；
3.硕士研究生、技师、高级工年龄在35周岁及以下，博士研究生、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。
（二）具体要求
具体招聘岗位、需求专业和其他要求详见附件1。专业参照教育部、浙江省公务员招考、技工院校相关专业目录进行设定（除明确说明门类、类、一级学科外，均指二级学科）。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报考，并以学院审核意见为准。接受应聘的专业须与岗位要求的学历（学位）相对应。
四、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1.台州人才网（www.tzrc.cn）；
2.台州技师学院网站（www.tzjsxy.com.cn）；
我校还将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息，台州技师学院网站为发布其他相关信息的指定平台。
（二）招聘时间
招聘时间自公告之日起至2023年12月31日。自公告发布之日起10个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考试，不受最低开考比例限制。
（三）报名
采用网络报名方式。报考人员如实填写报名表（见附件2），其中报名表需签字确认后将其转化成PDF文档，发送至台州技师学院人事处邮箱tzjsxyrsc＠163.com（邮件主题注明“姓名+身份证后6位+报考岗位+高层次人才（二）”）。
（四）业务考核
实训指导教师考核采用技能测试和试讲方式，试讲具体为模拟上课和回答问题。技能测试和试讲成绩满分均为100分，最低合格分数均为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。技能测试合格者按1:3的比例从高分到低分依次确定试讲对象，若遇最后一名同分的，则一并列入试讲对象。试讲对象不足1:3比例的，按实际人数确定。总成绩包括技能测试和试讲成绩两部分，技能测试成绩占50%，试讲成绩占50%。
专业带头人考核直接采用试讲方式，试讲具体为模拟上课和回答问题，试讲最低合格分数60分。试讲成绩即为总成绩。
（五）资格复审
试讲前，入围试讲的报考人员应在指定时间、地点参加资格复审。资格复审合格者方能参加试讲。
资格复审时，报考人员需提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、工作经历佐证材料（劳动（聘用）合同或工作经历证明，以及相应的社保缴纳凭证，岗位明确有工作经历要求的须提供）以及报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）等原件及复印件。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
资格复审时，报考人员所提供材料与报考岗位资格条件不符、与资格初审时所填信息不符或无法提交相关证明材料者，资格复审不合格。考生因故放弃资格复审，应提供书面放弃说明并由本人签名确认。实训指导教师岗位报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位技能测试合格者中按技能测试成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。
（六）确定体检、考察对象
根据业务考核结果，按相应岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。遇总成绩相等的，实训指导教师岗位技能测试成绩高者优先，若技能测试或试讲成绩亦相同，则采取试讲加试，按加试成绩高者优先；专业带头人试讲成绩相同，则采取试讲加试，按加试成绩高者优先。同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。
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