湖南工业大学商学院2023年教师招聘待遇怎样，以下是小编整理的详细信息
湖南工业大学商学院人才待遇
湖南工业大学博士人才引进待遇见下表，特别优秀的博士可以一事一议。
此外，株洲市高度重视人才，根据《中共株洲市委、株洲市人民政府关于优化人才政策体系推动我市高质量发展的30条措施》(株发〔2021〕10号)文件规定：全职引进的A、B、C、D、E类人才分别给予200万元、100万元、50万元、20万元、10万元安家补贴，按5：3：2的比例分三年发放。柔性引进的A、B、C三类人才分别每年给予最高10万元、8万元、5万元柔性补贴，每人享受期限不超过三年。
湖南工业大学博士人才引进待遇
人才类别
引进对象学术成果条件
引进待遇
A类博士研究生
近五年须取得下列任意一项学术业绩：
（1）主持国家基金项目或教育部人文社科项目或省级重大
项目 1 项;
（2）获省级以上优秀博士论文;
（3）取得自然科学二类以上（含本级，下同）创新成果1 项；
（4）取得人文社会科学三类以上创新成果1 项；
1.薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效工资分配制度执行，另发放博士津贴800 元/月；
2.安家费55万元；
3.科研启动费5-10 万元；
可按规定申请过渡住房或给予租房补贴
B类博士研究生
近五年须取得下列任意一项学术业绩：
（1）主持省级重点项目 1 项;
（2）取得自然科学三类创新成果2 项；
（3）取得人文社会科学四类创新成果2 项；
1.薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效工资分配制度执行，另发放博士津贴800 元/月；
2.安家费45 万元
万元；
3.科研启动费5-10 万元；
可按规定申请过渡住房或给予租房补贴
C类博士研究生
近五年须取得下列任意一项学术业绩
（1）化学类、材料类、环境类、生物类学科取得自然科学四类创新成果1 项或五类创新成果 2 项；
（2）其他学科取得自然科学或社会科学五类以上创新成果1 项
1.薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效工资分配制度执行，另发放博士津贴800 元/月；
2.安家费35万元；
3.科研启动费5-10 万元；
可按规定申请过渡住房或给予租房补贴
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【微语】有些话，不可轻与人言，雄辩不绝者银，韬光养晦者金；有些事，不可贸然疾行，常立人前遭人妒，木秀于林风必摧；有些不平，不可忿而宣泄，万相丛生成世态，隐忍决绝能制人；有些微利，不可随意伸手，得是一种短暂，失是一种境界；有些平凡，不可丢而弃之，因为淡所以久远，因为静能成永恒。
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